本次招考報名指導及備考資料領取：點擊咨詢

　　根據《安順市組團參加貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才公告》(以下簡稱《引才公告》)及《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)規定，現將我單位后續招聘有關事項公告如下：

　　一、進入考試人員

　　《中共安順市委黨校參加2024年赴省外知名高校引才

　　資格審查通過人員名單》上人員為進入筆試人員(詳見附件)。

　　二、考試安排

　　本次引才考試采取筆試+面試方式進行，不設開考比例，但劃定相關成績合格分數線。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：《公共基礎知識》(分值150分)

　　2.筆試時間及地點：

　　時間：2024年12月21日(星期六)上午9：00-11：30;

　　地點：見《筆試準考證》。

　　3. 筆試準考證領取時間：

　　2024年12月20日(星期五)9：00-18：00

　　4.筆試準考證領取地點：考生須持有效《居民身份證》到中共安順市委黨校行政樓1603室領取準考證。

　　考生須同時持本人有效《居民身份證》原件和筆試準考證原件方能參加筆試。

　　5.有關事宜：筆試成績在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”官網上公布。考生筆試成績須達最低合格分數線(60分)及以上。按照崗位招聘計劃數與進入資格復審人數1：8的比例，根據筆試成績從高到低確定進入資格復審人員，筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。未完成筆試科目或未達到筆試成績最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。

　　(二)資格復審

　　本次招聘資格復審采取現場審查方式進行。資格復審不合格或自動放棄的，該崗位可依次遞補;資格復審合格的報考人員進入面試。

　　資格復審具體要求及時間地點另行通知。

　　(三)面試

　　面試分試講和答辯兩個環節。面試總成績由試講成績和

　　答辯成績構成，其中試講成績占面試總成績的60%，答辯成績占面試總成績的40%。試講、答辯和面試總成績均按百分制計算，并按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　面試總成績達到70分及以上，同時試講成績達到80分及以上者，為面試合格人員。未參加面試或面試不合格的考生取消進入下一環節資格。

　　面試時間和地點另行通知。

　　(四)總成績

　　總成績按百分制計算。總成績=筆試成績÷150%×40%+面試總成績×60%。筆試成績、面試總成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分順序按1:1的比例確定進入下一環節人員。當總成績出現并列時，按面試總成績高的進入下一環節;若面試總成績相同，按試講成績高的進入下一環節;若面試總成績、試講成績均相同，則加試面試，按加試成績高的進入下一環節，加試時間、地點另行通知。

　　三、體檢及考察

　　(一)體檢

　　體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，該崗位可依次遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位主管部門組織考察。考察按照《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》和貴州省的有關規定執行，考察工作要嚴格按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，確保考察結果全面、真實、準確。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規定的報名資格條件和是否屬《引才公告》規定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中,有下列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格：

　　1.經用人單位主管部門審定有《引才公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;

　　2.屬2025年普通高校應屆畢業生，在2025年9月30日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環節資格，該崗位可依次遞補。

　　(三)遞補

　　在資格復審、體檢、考察等環節出現不合格或自愿放棄的，可按照筆試成績或總成績高低順序進行最多2次的遞補(遞補考生筆試、面試、試講成績均達到合格)，遞補截止時間為2025年10月31 日。

　　四、聘用審批

　　(一)經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”官網進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。

　　(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業單位公開招聘相關規定，并根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

　　(三)引進人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。

　　擬引進聘用人員名單公示后,不再遞補。

　　五、相關要求

　　(一)報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試(考核)和聘用資格。

　　(二)報名人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

　　(三)本次人才引進工作后續相關公示、公告等信息在“安順市人民政府網”及“安順市人力資源和社會保障局”官網發布，請適時關注。因報名人員未及時查閱的，責任自負。

　　(四)進入體檢及以后環節的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進及公開招聘。

　　招聘咨詢電話：0851-33335980

　　舉報監督電話：0851-33525070

　　附件：中共安順市委黨校參加2024年赴省外知名高校引才現場資格審查通過人員名單.xls（點擊下載）

　　中共安順市委黨校

　　2024年12月16日

　　(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202412/t20241216_86361152.html)