銅仁天然氣能源投資有限公司因工作需要，需面向社會公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：      

　　一、組織領導

　　本次公開招聘在銅仁天然氣能源投資有限公司招聘工作領導小組領導下按程序開展工作，領導小組下設辦公室，負責本次招聘工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘2名工作人員，具體見《銅仁天然氣能源投資有限公司2025年招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　按照公平、公正、公開擇優和德才兼備原則，實行公開報考職位、公開資格審查、公開考試結果、公開錄用結果“四公開”。

　　四、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象

　　國家承認學歷的本科及以上的應、往屆畢業生。

　　(二)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、有良好的職業素養。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.年齡以具體崗位招聘條件要求為準。

　　5.符合應聘崗位要求的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報名

　　1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的。

　　2.提供虛假證明和材料的。

　　3.被法院列為失信人員的。

　　4.不符合公開招聘有關條件要求的。

　　5.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作分為發布招聘需求、報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布招聘需求

　　在以下平臺面向社會公開發布招聘信息。

　　1.銅仁市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.trs.gov.cn/)。

　　2.銅仁天然氣能源投資有限公司微信公眾號。

　　(二)報名

　　1.本次招聘采取網上報名方式。

　　2.應聘者可于發布即日起至2025年2月12日17:30期間登錄發布招聘信息的銅仁市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.trs.gov.cn/)，下載《銅仁天然氣能源投資有限公司招聘報名表》(附件2)，將報名表及報名材料打包壓縮發送至郵箱：469443851@qq.com，郵件標題為：應聘公司名稱+應聘崗位+崗位代碼+姓名+聯系電話，進行報名，逾期不予受理。

　　3.報名材料：身份證<正反面>、畢業證、學位證、資格證書和相關工作材料掃描件(報名條件有工作經歷要求的崗位，提供勞動合同或工作證明掃描件)。

　　4.注意事項：

　　(1)應聘人員須確保所填信息和提供資料的真實、準確、完整，否則視為無效。

　　(2)應聘人員必須在《銅仁天然氣能源投資有限公司招聘報名表》(附件2)中報名表簽名處簽名(含日期)，否則視為報名無效。

　　(3)應聘人員根據崗位要求，只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

　　(4)應聘人員因身份證過期、信息填寫錯誤、照片模糊變形等原因，導致資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，取消報考資格。

　　(三)資格審核

　　1.2025屆畢業生未取得畢業證的須提供《就業推薦表》或學校證明。

　　2.根據招聘條件及崗位要求，由銅仁天然氣能源投資有限公司招聘領導小組對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。

　　3.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現有違紀違規、提供虛假材料等情況的，取消進入下一環節資格。已聘用的，取消聘用資格。

　　4.注意事項：

　　(1)單個崗位符合報名條件的報名人數與該崗位計劃招聘人數原則上為3:1，如出現不足3:1情況，該崗位符合報名條件的實際報名人員進入面試。

　　(2)單個崗位符合報名條件的報名人數與該崗位計劃招聘人數達到10:1以上的，考試方式為“筆試+面試”;不足10:1的，考試方式為“面試”。

　　(3)進行筆試的崗位，由銅仁天然氣能源投資有限公司組織實施，按照分數高低進行排序，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人數1:3的比例確定進入面試人員。

　　(四)組織考試

　　1.筆試。為閉卷考試，根據崗位差異實行分類考試。

　　(1)筆試實行100分值。

　　(2)筆試成績60分(含)為合格分數線，低于合格分數線的考生，無進入下一環節資格。

　　(3)若同一崗位報考人員筆試成績末位并列的，同時進入面試環節。

　　(4)筆試時間及地點另行通知。

　　(5)參加筆試人員須持有效居民身份證、準考證進入考場參加筆試。

　　(6)筆試結果公示。筆試成績及進入面試環節人員名單在銅仁市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.trs.gov.cn/)或銅仁天然氣能源投資有限公司微信公眾號進行公示。

　　2.面試。

　　(1)進入面試環節的報考人員，面試主要考察考生適應崗位要求的綜合素質和能力。

　　(2)面試方式：面試采取結構化面試的形式，滿分為100分。按四舍五入保留兩位小數計算。

　　(3)面試成績60分(含)為合格分數線，低于合格分數線的考生，無進入下一環節的資格。

　　(4)面試時間及地點另行通知。

　　(5)參加面試人員須持有效居民身份證、準考證進入考場參加面試。

　　(6)面試結果公示。面試成績及進入體檢環節人員名單在銅仁市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.trs.gov.cn/)或銅仁天然氣能源投資有限公司微信公眾號進行公示。

　　(五)體檢

　　1.按照面試(面試以成績由高到低的順序進行排序)結果，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。

　　2.體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準》執行，體檢醫院為縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并出具體檢報告，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消該崗位，不予遞補。體檢所產生的費用由應聘者自理。

　　3.未按規定時間出具體檢報告的，視為自動放棄應聘。

　　(六)考察

　　考察由銅仁天然氣能源投資有限公司招聘工作領導小組辦公室組織實施，主要考察擬聘人員的政治素質、遵紀守法、道德品質和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺不予以遞補。在考察中發現有下列情形的，取消聘用資格。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

　　3.考察時，沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。

　　4.法律、法規規定不得聘用為企業工作人員的。

　　5.其他經銅仁天然氣能源投資有限公司招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

　　(七)公示

　　1.面試、體檢、考察合格的人員，經銅仁天然氣能源投資有限公司支委會會議研究，確定為擬聘用人員的，在銅仁市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.trs.gov.cn/)或銅仁天然氣能源投資有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

　　2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

　　(八)聘用

　　1.公示期結束后，無不良反映的擬聘人員，及時辦理聘用手續，簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿后對試用人員進行轉正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動合同。

　　2.被聘用人員須在規定時間報到。未在規定時間內報到的，視為放棄，不予聘用。若聘用人員遇特殊情況或不可抗力因素無法按時報到的，須在報到截止時間內主動聯系銅仁天然氣能源投資有限公司，并說明情況，待銅仁天然氣能源投資有限公司確認后另行規定報到時間，超時間的，視為放棄，不予聘用。

　　六、薪酬待遇

　　擬聘人員薪酬待遇按照銅仁天然氣能源投資有限公司薪酬制度執行。

　　七、工作要求

　　1.此次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。

　　2.本《招聘簡章》及未盡事宜由銅仁天然氣能源投資有限公司招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話: 熊先生 185 8599 1155

　　工 作 日：09：00-12:00,14:00-17:30 

　　附件1：2025年公開招聘工作人員崗位表.xls（點擊下載）

　　附件2：銅仁天然氣能源投資有限公司招聘報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202502/t20250207_86735761.html)