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          銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司2024年第四次招聘工作人員簡章(管理人員,9月19-10月7日報名)

            為加強(qiáng)我公司工作人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)公司活力,滿足公司用人需求,決定面向社會公開招聘工作人員。為確定招聘順利進(jìn)行,特制定《銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司2024年第四次公開招聘工作人員簡章》。具體內(nèi)容及要求如下:

            一、招聘原則

            1堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

            2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

            二、崗位招聘數(shù)

            管理人員:1名

            三、招聘條件

            1具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;

            2、專業(yè)不限,男女不限;

            3、限印江縣本地戶籍;

            4、具有2年以上辦公室工作經(jīng)驗。

            四、凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:

            (一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

            (二)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

            (三)不符合招聘職位條件的人員。

            五、工作崗位要求

            1、年齡在35周歲以下(1989年1月以后出生);

            2、具有較好的文字功底,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,服從公司安排,熟練掌握計算機(jī)辦公軟件,能夠迅速掌握崗位工作流程,高效落實上級安排的工作;

            3、熟悉辦公室管理流程和規(guī)范,具有一定的組織策劃能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力。

            六、應(yīng)聘材料

            1、應(yīng)聘人員需提供本人真實、完整的應(yīng)聘信息。對所提交的信息及材料的真實性負(fù)責(zé)。基礎(chǔ)材料:身份證。畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證書等作為附件掃描上傳,掃描件一經(jīng)收取,不再退還。

            2、詳細(xì)的個人簡歷,包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、掌握技能、業(yè)余專長等。

            七、招聘程序及方式

            (一)報名

            1、2024年9月19日至2024年10月7日前將應(yīng)聘材料(含詳細(xì)聯(lián)系方式發(fā)至電子郵箱764068175@qq.com);

            2、對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核后,將電話通知入選者參加面試;

            3、公司采用現(xiàn)場面試的方式,應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通,面試時間電話通知;

            4、綜合考評后公布正式聘用名單;

            5、面試地點:銅仁碧江區(qū)金粼大道33號;工作地點:印江縣。

            6、咨詢電話:0856-5217680

            八、體檢

            擬錄取人員自行到醫(yī)院體檢,體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行,體檢費用由考生自理。

            九、錄用及待遇

            1、應(yīng)聘人員體檢合格后,辦理入職手續(xù)。試用期為6個月,試用期滿考核合格后與公司簽訂勞動合同,正式聘用。試用期考核不合格者不簽訂勞動合同,予以辭退;

            2、6個月試用期薪資待遇:全日制大專生每月2500元,全日制本科生每月3000元。試用期滿考核合格后按公司薪酬制度發(fā)放工資,公司按規(guī)定為錄用人員交納“五險”及發(fā)放相關(guān)福利。

            此次招聘解釋權(quán)歸銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司。

            銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

            2024年9月19日

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