貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司成立于2019年7月11日，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元，為興仁市扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司歸口管理公司，屬于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍為:人力資源管理服務(wù)、人力資源外包服務(wù)、辦公文秘、勞務(wù)派遣服務(wù)、勞務(wù)就業(yè)及職業(yè)咨詢等。根據(jù)公司發(fā)展需求，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　公司擬定對(duì)以下崗位進(jìn)行招聘：

　　(一)業(yè)務(wù)部工作員4名;

　　具體要求詳見附件《貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(詳見招聘計(jì)劃表)。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　2.年齡在22周歲以上，35周歲以下;

　　3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)大專以上文化程度，特別優(yōu)秀者;

　　4.具有正常履職的身體條件;

　　5.本次招聘的所有崗位均為對(duì)外招聘;

　　6.符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。

　　7.以下人員不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　(3)曾被開除公職、被辭退或國(guó)企主動(dòng)辭職未滿2年的人員;

　　(4)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　(5)報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　(6)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(7)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　(8)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、報(bào)名須知

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日至2024年5月5日。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名： 報(bào)名人員將報(bào)名所需材料掃描打包，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式： 應(yīng)聘崗位+姓名，投遞至貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司郵箱2569477379@qq.com。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到貴州省興仁市公共就業(yè)服務(wù)中心二樓貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司(B01辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)報(bào)名時(shí)須提供以下證件及材料

　　1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書掃描件1份;

　　2.本人《戶口本》原件掃描件1份;

　　3.近期二寸藍(lán)底免冠電子照片;

　　4.應(yīng)聘人員信息登記表(附照片);

　　(四)公司地址：貴州省黔西南布依族苗族自治州興仁市東湖街道會(huì)展路興仁市公共就業(yè)服務(wù)中心(文德廣場(chǎng)2樓);

　　(五)咨詢電話：15685960788

　　五、報(bào)名要求

　　(一)《應(yīng)聘人員信息登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　六、資格審查

　　(一)資格審查時(shí)間：2024年5月7日至2024年5月12日。

　　(二)資格審查要求

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，報(bào)名人員務(wù)必按照本招聘簡(jiǎn)章的職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位要求或證書證件等弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》�？忌�根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，應(yīng)填盡填。考生填寫信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問題的，后果自負(fù)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　2.有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息�？忌�故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　七、筆試與面試

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2024年5月17日(暫定);2024年5月12日前審核報(bào)考人員基礎(chǔ)資料后通過(guò)短信或電話方式通知筆試考生，未接到筆試通知的考生視為提交資料不符合要求或不符合本次招聘需求。

　　2.筆試地點(diǎn)：貴州省黔西南布依族苗族自治州興仁市東湖街道會(huì)展路興仁市公共就業(yè)服務(wù)中心(文德廣場(chǎng)2樓)。

　　3.考試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

　　(二)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

　　2.面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將以短信或電話方式另行通知。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)按100%計(jì)算，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

　　2.總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、體檢

　　按招聘職位計(jì)劃數(shù)的總成績(jī)由高到低1：1的比例確定體檢人員，體檢由入圍人員自行到縣級(jí)以上公立醫(yī)院體檢并提供體檢合格報(bào)告，未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

　　九、公示和聘用審批和待遇

　　(一)經(jīng)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，報(bào)上級(jí)部門審批;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;

　　(二)經(jīng)貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司審批，上級(jí)部門備案通過(guò)擬聘用的人員，按照貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司規(guī)定，與聘用人員簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理;

　　(三)擬聘用人員必須服從安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間報(bào)到者，視為放棄聘用資格;

　　(四)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格，取消其聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用;

　　(五)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇根據(jù)公司薪酬管理辦法及相關(guān)制度執(zhí)行。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息，都將在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)、貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，如考生未閱而引起的后果由考生自負(fù);

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，由貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司研究確定。

　　附件：

　　貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表.xlsx

　　應(yīng)聘人員信息登記表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　貴州叢晟人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年4月22日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202404/t20240422_84338971.html)