為進一步加強鄉村振興領軍人才隊伍建設，集聚鄉村優勢資源，推動新型農村集體經濟高質量發展，促進鄉村全面振興。經研究，雷山縣白巖村梯田部落旅游專業合作社(以下簡稱：合作社)決定面向社會選聘農村職業經理人1名。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘原則及工作地點

　　(一)選聘原則

　　1.堅持黨管干部和黨管人才原則;

　　2.堅持市場化配置，契約化管理原則;

　　3.堅持德才兼備的選人用人原則;

　　4.堅持公開、公平、競爭、擇優的錄用原則;

　　5.堅持市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統一原則;

　　6.堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則。

　　(二)工作地點

　　雷山縣丹江鎮白巖村。

　　二、崗位職責要求及工作內容

　　(一)職責要求

　　農村職業經理人聘任為合作社主要負責人，在協議規定的職權范圍內，依法依規開展生產經營管理工作，建立完善具有農村味、合作性、股份制特點的現代企業制度，推動村集體經濟高質量發展。每個聘期內采取“師帶徒”模式至少幫帶培育1名本土農村領軍人才。不承擔鄉鎮、村級日常具體事務，根據工作需要，可列席鄉鎮黨政班子會議、村“兩委”班子會議，參與經濟發展重大事項決策。

　　(二)工作內容

　　1.負責聯合周邊村開展鄉村旅游開發及運營，定制主題鮮明、富有本土特色的農文旅項目;

　　2.開發本村特色旅游產品，含農副產品、特色手工藝、文創周邊產品等;

　　3.負責策劃重大宣傳、文化活動;

　　4.協助管理提升已有業態、引進產業、因地制宜為本村開發有特色的鄉村消費產業等。

　　5.負責維護民宿區域內環境衛生，保持村寨衛生。

　　6.其他鄉村運營相關工作。

　　三、選聘事宜

　　(一)選聘崗位

　　選聘職業經理人1人，共計1個崗位。

　　(二)選聘范圍

　　本次選聘公開面向全社會范圍內。

　　(三)選聘方式

　　選聘采取面試的方式，面試成績確定進入體檢人選，面試成績、體檢結果、政審確定擬聘用人選。

　　(四)報考資格及條件

　　選聘人員堅持好中選優、優中選強，具體應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.思想政治素質好，法治觀念和民主意識較強，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感和組織協調能力。

　　3.熟悉農村工作，熱愛三農事業，樂于到農村發展和服務，懂技術、善經營、會管理，團隊協作能力強，具有2年及以上經營管理、投融資、農文旅融合發展、農產品品牌營銷、農業科研生產等領域工作經驗優先。

　　4.具有大專及以上學歷，年齡原則上不超過50周歲，有扎根鄉村的決心和履行崗位的健康身體條件。

　　以上為選聘人員的基本條件，特別優秀的中共黨員、黔東南籍能人、涉農專業技術人員可適當放寬。

　　有以下情形之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案調查的人員、黨紀處分尚在影響期或政務處分尚未解除的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得報考。

　　2.報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任鎮村班子成員的用人單位的職位。

　　(五)選聘程序

　　1.報名。本次報名采取現場報名的方式進行，報名時間：2024年10月29日9:00—10月30日17:00。雙休日不接受現場報名，報名者將身份證、學歷學位證書、工作簡歷、榮譽證書原件復印后，連同原件、完整的報名表(詳見附件)和本人1寸免冠電子證件照，帶至報名現場�，F場報名地址為雷山縣丹江鎮人民政府二樓黨建辦。聯系人：袁小倩 聯系電話：0855-3331262

　　2.資格審查。由選聘村所在鄉鎮對報名人員的身份證、學歷證書、工作簡歷、榮譽證書等材料進行審查，確定入圍面試人員。資格審查貫穿選聘全過程，選聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消應聘資格。

　　3.面試考核。選聘采取面試的方式，由選聘村及所在鄉鎮統一組織面試。具體面試時間、地點另行通知。

　　4.體檢。體檢根據面試考核成績從高到低順序，按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢的人選名單。體檢參照公務員招錄體檢標準，需選擇縣級以上醫院及以上綜合性醫院進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空缺崗位按照本崗位總成績從高到低的順序進行遞補。體檢環節產生的費用由考生自理。

　　5.組織考察。經面試、體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔蛇x聘村所在鄉鎮負責，需對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。

　　6.公示錄用。根據面試成績、體檢和考察情況，按照人崗相適原則，由選聘單位和所在鄉鎮共同確定錄用人員，并將擬聘人員名單面向社會公示5個工作日。公示期間如有放棄或被舉報經查實并影響聘用的，取消聘用資格，由用人單位決定是否遞補。

　　(六)簽訂聘用協議

　　農村職業經理人實行聘用制管理，首次聘用期為三年，其中，試用期6個月，由所在鄉鎮根據崗位需求，按程序簽訂聘用協議和業績責任書，明確工作責任及業績考核目標任務。聘用協議和業績責任書報州委組織部、州人力資源和社會保障局、廣東省粵黔協作工作隊黔東南工作組備案。期滿后表現優秀，可由所在鄉鎮提出續聘，經縣(市)黨委組織部組織相關部門單位綜合考評后，滿足條件的可予續聘，續聘聘期不超過三年，待遇標準參照最新政策執行。

　　四、薪資待遇

　　本合同期內按工作量約定農村職業經理人基本勞務報酬由三部分組成(基礎管理酬勞+經營管理酬勞+民宿銷售提成)，其中基本工資和考核工資具體情況與用人單位協商確定，績效獎勵與村級集體經濟組織生產經營效益掛鉤。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員須對報名提供的各類證件、資料、個人履歷的真實性負責，如有弄虛作假等問題，取消錄用資格，并向有關部門反映。

　　2.本次選聘只進行面試，無筆試環節，主要考察財務專業知識、公司管理能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

　　3.涉及本次選聘、用工等相關工作最終解釋權合作社，選聘公告未盡事宜可現場協商。

　　附件：雷山縣2024年向農村集體經濟組織公開選聘職業經理人報名表（點擊下載）

　　雷山縣丹江鎮人民政府

　　2024年10月29日

　　(信息來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241029_85993798.html)