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          貴州水投水務集團鎮遠有限公司2024年招聘公告(9月26-10月9日報名)

            一、公司簡介

            貴州水投水務集團鎮遠有限公司(以下簡稱“水投水務鎮遠公司”)于2018年1月掛牌成立,主要開展水源工程建設的投資、建設、經營管理、城鎮民用和工業供水、二次供水等相關業務。現因業務發展需要,面向社會進行公開招聘

            二、招聘原則

            (一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

            (二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則;

            (三)堅持以崗定員原則、人崗匹配原則;

            (四)堅持公平、公正、公開原則。

            三、招聘崗位

            此次招聘涉及2個部室,共計2個崗位,計劃招聘2人(詳見附件1)。

            四、招聘條件

            (一)應具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業,廉潔奉公,有良好的職業操守,能自覺維護企業利益,保守企業商業秘密;

            (二)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(擁有特殊技能、資質者可適當放寬條件)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

             

            (三)具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件,對特別優秀的,可適當放寬年齡;

            (四)計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業技術職稱等條件的時間為報名截止之日;

            (五)具有下列情形之一的,不得報名:

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

            2.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查調查或被開除中國共產黨黨籍處分的;

            3.受到黨紀處分、政務處分等在影響期內的;

            4.曾被開除公職或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

            5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

            6.有吸毒史的;

            7.現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

            8.在國家組織的各級各類招考中或貴州水投集團及各旗下公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

            9.與報考單位有關人員形成回避關系的;

            10.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

            五、招聘程序

            本次招聘工作分為發布招聘公告、網上報名、資格初審、組織考試、資格復審、體檢、政審、公示和聘用等階段。

            (一)發布招聘公告

            本次招聘將在鎮遠縣人民政府網(http://www.zygov.gov.cn/syqt/)、鎮遠人社公眾號等渠道發布招聘公告。

            (二)網上報名

            應聘人員根據招聘崗位和條件,2024年9月26日至2024年10月9日期間,按要求登錄線上報名系統進行在線報名(網址:https://gzstsw.zhaopin.com/),不受理現場報名,每人限報一個崗位,逾期不予受理。

            (三)資格初審

            根據招聘條件對應聘人員進行資格初審,審核情況統一在鎮遠縣人民政府(http://www.zygov.gov.cn/syqt/)、鎮遠人社公眾號公示。(也可短信通知)

            (四)組織考試

            通過資格初審的應聘人員,有關事項將通過鎮遠縣人民政府(http://www.zygov.gov.cn/syqt/)、鎮遠人社公眾號或短信通知。

            1.筆試

            應聘人員收到筆試通知后須進行確認,逾期不確認者視為放棄參加筆試,取消考試資格。筆試內容為綜合基礎知識與專業知識,未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘

            筆試成績60分以上為合格,單個崗位按照招聘計劃人數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試人員,如有成績并列者,可同步進入面試環節。若某一崗位參加應聘的筆試人員只有1人,筆試成績須達到60分及以上方能進入面試環節。筆試成績在鎮遠縣人民政府網(http://www.zygov.gov.cn/syqt/)、鎮遠人社公眾號公示。

            2.面試

            面試主要評價應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調與應變能力、儀表舉止、專業知識水平、解決實際問題能力等,為100分制。

            面試時間、地點和有關事項將通過電話或短信通知,未進入面試環節的人員將不再通知。面試設合格分數線80分,面試成績低于80分者,取消進入下一環節資格。

            應聘人員的總成績按百分制計算,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。總成績得分按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,按總成績由高到低排序確定面試合格人員進入下一環節。同一崗位應聘人員總成績并列的,取面試成績高的應聘人員進入下一環節。

            (五)資格復審

            資格復審貫穿招聘工作全過程,根據應聘人員填寫的個人信息,對照招聘崗位所需的資格條件進行資格復審,如在招聘或錄用過程中發現有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應聘或聘用資格。

            (六)體檢

            綜合總成績由高到低排序,按單個崗位計劃招聘人數1:1比例確定進入體檢環節人員。

            體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,在規定的時間內在指定醫院或自行在其他三甲醫院體檢,體檢結果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節的資格。在此體檢標準基礎之上,根據崗位實際工作要求,水質化驗崗體檢標準還需符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》第二部分第十一條、第十四條、第十五條及《生活飲用水衛生監督管理辦法》第十一條等規定的要求,如不符合的,體檢判定為不合格。空缺崗位由水投水務鎮遠公司黨組織研究決定是否遞補。

            (七)政審

            按照“凡進必審”原則,全面了解應聘人員思想政治表現、遵紀守法以及德、能、勤、績、廉等情況,嚴格審查人事檔案、社會信用、無犯罪證明等情況,再次復查資格條件等情況。對人事檔案、社會信用、無犯罪證明等有問題的,取消進入下一環節的資格。空缺崗位由水投水務鎮遠公司黨組織研究決定是否遞補。

            (八)公示及錄用

            根據應聘人員總成績及政審情況等,擇優確定擬錄用人員,并進行5個工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的,辦理入職手續。應聘人員一經錄用,與公司按用工制度簽訂勞動合同,待遇按公司相關規定執行。公示期間有反映經查實不能錄用的,取消錄用資格。一時難以查實的,暫緩錄用,待反映問題查實并形成結論后再決定是否錄用,空缺崗位由水投水務鎮遠公司黨組織研究決定是否遞補。

            六、其他事項

            (一)在招聘過程中,因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯系電話無法有效接通等自身原因,造成無法參加考試或其他環節,由應聘人員自負后果。

            (二)本次招聘活動不收取任何費用,不指定任何考試用書及資料,應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

            (三)以上內容由水投水務鎮遠公司負責解釋,未盡事宜由水投水務鎮遠公司黨組織研究確定。

            聯系人:王女士,聯系電話:0855-5730248

             

            附件:貴州水投水務集團鎮遠有限公司2024年面向社會公開招聘崗位表.xlsx(點擊下載

            (信息來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/t20240925_85754721.html)

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