為深入貫徹落實貴州省委、省政府關于深化國有企業改革、推動高質量發展的決策部署，緊扣“人才強企”戰略導向，結合公司業務發展所需，現就有關事宜公告如下：
一、公司簡介
貴州省工業投資發展有限公司(以下簡稱“公司”)是由省管大一型國有企業貴州省黔晟國有資產經營有限責任公司發起設立的全資重要子公司，注冊資本金65億元。公司為貴州省域內具有良好發展前景、信譽優良的優質工業企業及省屬國有企業提供綜合金融服務，支持省內“六大產業基地”“十大工業產業”“千企改造”等各項重點工程項目建設，優化省屬國有企業產業布局及戰略重組，推動企業改革發展、結構調整、轉型升級。
二、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才;
(二)堅持公道正派、依法依規;
(三)堅持德才兼備、以德為先;
(四)堅持人崗相適、人事相宜;
(五)堅持公開平等、競爭擇優。
本次招聘旨在擴大黔晟國資人才儲備，故不對黔晟國資系統內部開放招聘。
三、招聘崗位及人數
本次公開招聘崗位為工投公司所屬子企業工作人員，共計13名，具體崗位信息及報名條件詳見《貴州省工業投資發展有限公司2025年面向社會公開招聘崗位要求一覽表》(附件1)。
四、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質和思想品德，遵守國家法律法規;
(二)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩;
(三)認同黔晟國資企業文化，具有較強的團隊協作意識，能夠履行國有企業員工的義務，遵守紀律，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄;
(四)身心健康，有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力;
(五)法律、法規等對企業特殊崗位條件另有規定的，從其規定;
(六)凡有下列情況之一者，不得應聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍或在機關事業單位因違反有關法律、法規、紀律被勒令辭退的;
4.受到黨內嚴重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
6.在國家和法定機構組織的各級各類招考或黔晟國資系統組織的招聘中，被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;
7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的，有吸毒史的;
9.此前在黔晟國資系統組織的招聘中，在進入組織考察后的環節中，因個人原因放棄資格被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的;
10.法律、法規及有關政策規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作分為網上報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢及組織考察、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名采取網上投遞報名資料的方式進行，不受理現場報名，報名截止時間為2025年3月10日。
2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息。須由應聘人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為應聘人員本人填寫和提交，提交相應責任由應聘人員本人承擔。應聘人員因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，后果由本人承擔。應聘人員提供虛假報名材料或信息的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。
3.應聘人員采用郵箱投遞簡歷，以壓縮包的方式發至簡歷接收郵箱gzsgtdqgzb@163.com，郵件統一命名為“姓名+聯系方式+應聘崗位。”報名時需提供以下材料：
(1)《貴州省工業投資發展有限公司應聘人員報名表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證電子版掃描件;
(3)本人畢業證、學位證及相關資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);
(4)近期1寸白底彩色正面免冠照片電子版;
(5)崗位所需其他相關材料電子掃描件。
注：應聘人員應對所有應聘材料的真實性、完整性作出承諾，資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。
(二)資格審查
由工投公司組織人資部按照招聘公告要求進行初步審查和綜合研判，并將有關結果報公司招聘工作領導小組研究，確定符合資格條件的應聘人員及參加筆試人員名單，符合條件的報名人數與公開招聘職數比例應不低于3：1，達不到規定比例的，該崗位取消或調整招聘人數。符合崗位人數比例的繼續開展后續公開招聘工作。
(三)考試方式
考試方式包括：筆試、面試。總分100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1.筆試。筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業知識及綜合知識。筆試分數按百分制計算，按照筆試成績由高到低以不低于3:1的比例擇優確定進入面試人員，與公開招聘崗位人數達不到3:1的，由公司招聘工作領導小組研究確定是否降低比例或取消該崗位此次招聘。筆試成績同進入面試人員名單以公告形式發布。
2.面試。現場面試以半結構化方式進行，由自我介紹，固定題目問答及考官自由提問環節組成，面試順序由現場抽簽確認。面試考官現場打分，去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分。面試及綜合成績以公告形式發布。
(四)體檢及組織考察
根據最終考試成績，由公司招聘工作領導小組按照等于或大于1：1的比例確定考察人選。考察人選名單以公告形式發布。按照有關規定，工投公司黨委將派出考察組，采取查閱檔案、背景調查等方式，對考察對象的政治素質、道德品質、廉潔自律等進行考察，擇優進行選聘。考察人選在規定時間內提交下列材料：
1.提供政審、現實表現、廉潔自律情況及離職證明等有關材料(擇業期應屆高校畢業生提供所在院校出具的現實表現材料、就業推薦表等)。
2.個人征信報告。
3.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明等。
4.考察人選自行至三甲以上醫院完成體檢，并提交體檢報告，體檢費用自理。
(五)聘用管理
1.研究決定。通過筆試、面試、體檢及考察合格人員，經公司黨委會研究后，確定為擬聘用人員。
2.公示。對擬聘用人員在公司官網及微信公眾號上公示5個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.管理及待遇。
(1)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由工投公司所屬子企業與聘用人員簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期滿后根據公司試用期管理相關規定進行試用期考核工作，考核通過后轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除勞動合同。
(2)聘用人員按照公司相關規定進行管理，薪酬福利待遇按公司薪酬管理相關規定執行。
六、其他注意事項
(一)資格審查貫穿整個招聘及勞動用工過程，應聘人員對所提交信息及材料的真實性負責，一旦發現應聘人員信息材料不真實或不符合條件的，終止招聘程序或解除勞動合同，由應聘人員個人承擔法律責任。
(二)在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環節人員及相關安排，應聘人員未閱讀、誤讀郵件、短信信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加引進的，后果由應聘人員自行承擔。
(三)公告信息通過工投公司官網及微信公眾號進行公布，未進入下一環節的人員不再另行通知，請應聘人員密切關注公司網站和微信公眾號上公布的招聘相關信息。
(四)招聘工作接受紀檢部門及社會各界監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守選人用人相關制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。(監督電話：18585386328)
(五)本公告由公司組織人資部負責解釋，未盡事宜由公司招聘工作領導小組研究確定。
七、聯系方式
(一)聯系人：黃老師(0851-88600780)。
特此公告。
附件：1.貴州省工業投資發展有限公司2025年面向社會公開招聘崗位要求一覽表.docx（點擊下載）
附件：2.貴州省工業投資發展有限公司應聘人員報名表.docx（點擊下載）
(信息來源：https://gzqsgz.com/d/info?id=1898992558876663809)
