人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí);
2、完善激勵機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本;
3、與分公司建立良好對接，對其人力資源工作各模塊進(jìn)行動態(tài)管理，處理相關(guān)人事糾紛;
4、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)的管理工作，辦公室、員工宿舍、對外的各項(xiàng)行政工作;人事部相關(guān)工作的其他事務(wù)。
行政或財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)
1、考勤和人事管理：負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作，辦理員工入職、離職手續(xù)，簽訂勞動合同;
2、文件管理和檔案管理;
其他任務(wù)：完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
4、行政文員在工作中需要具備的技能和素質(zhì)包括：
溝通能力;組織協(xié)調(diào)能力;辦公軟件操作能力;
熟練使用Office等辦公軟件;進(jìn)行文檔處理和數(shù)據(jù)分析;細(xì)心和責(zé)任心。
薪資：人事經(jīng)理底薪4000＋項(xiàng)目提成2K-1.5萬。
行政或財(cái)務(wù)薪資：4500元/月。
上下班時(shí)間：早九晚六，上六休一。
聯(lián)系電話：王先生：18585097195，加微備注所選崗位，發(fā)簡歷至微信。
