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          2025年貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司財務管理部(部長)公開招聘公告(報名截至2025年1月15日)

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            貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司(以下簡稱“城發(fā)公司”)是貴陽南明區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè),成立于2018年,注冊資本金16.1247億元。城發(fā)公司主要負責南明區(qū)城市建設、城市運營、城市更新、產(chǎn)業(yè)投資、鄉(xiāng)村振興等業(yè)務單元,充分發(fā)揮國有企業(yè)在民生保障、城市基礎設施建設、城市運營管理中的使命擔當。

            根據(jù)城發(fā)公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名財務管理部部長,有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            1.堅持黨管干部、黨管人才原則;

            2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt原則;

            3.堅持以崗定員、人崗匹配原則;

            4.堅持公平、公正、公開原則。

            二、招聘基本條件

            (一)政治素質(zhì)好,在大是大非問題上頭腦清醒,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致;

            (二)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,年滿18周歲,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì),有較強的適應能力和承壓能力;

            (三)具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件,具有符合職位要求的工作能力。(詳見招聘崗位任職資格條件);

            (四)計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間截止為報名截止之日;

            (五)具有下列情形之一的,不得報名參加本次招聘

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;

            2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

            4.曾因經(jīng)濟問題、泄露國家機密受到處分處理的;

            5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            6.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論;

            7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,按有關規(guī)定執(zhí)行;

            8.任職后即構(gòu)成回避關系的;

            9.不符合崗位所要求的相關資格條件的;

            10.有法律法規(guī)規(guī)定不宜擔任相應崗位人員情形的。

            三、招聘崗位及任職資格條件

            本次面向社會公開招聘城發(fā)公司財務管理部部長1名,具體招聘崗位需求及有關要求詳見《貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。

            四、招聘流程

            本次招聘流程為:發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名→資格審查→筆試→現(xiàn)場面試→體檢、背景調(diào)查→研究決定→公示及辦理聘用手續(xù)。

            (一)網(wǎng)上報名

            1.報名時間:公告發(fā)布之日至2025年1月15日18:00止。

            2.報名網(wǎng)址:https://ms6.co/xlrnywg

            3.報名時需提供以下材料:

            (1)提交報名表:各應聘人員下載附件2《貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司公開招聘報名表》,填寫后作為個人簡歷上傳;

            (2)將畢業(yè)證、學位證、學歷及認證報告或電子注冊備案表、職稱證明和有效居民身份證正反面、近期同底彩色免冠照片、工作業(yè)績等資料掃描成PDF作為附件上傳。

            4.注意事項:

            (1)應聘人員應提交齊全報名相關資料,且對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應聘或聘用資格。

            (2)請應聘人員核準報名崗位、崗位要求、報名郵箱和報名手機號,避免報名信息錯填情況。未按照要求上傳資料、填報信息或提交資料不完整、不規(guī)范,造成無法進行資格審查的,資格審查不予通過,后果由報考者本人承擔。應聘人員接到通知后若未在規(guī)定時間內(nèi)參加相應環(huán)節(jié)的,一律視為自動放棄。通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效。

            (3)各招聘崗位的專業(yè)名稱參照國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄;如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄,須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

            (4)具有公務員或事業(yè)編制身份的人員,聘用后不再保留公務員或事業(yè)編制人員身份。

            (5)嚴格執(zhí)行任職回避制度。

            (二)資格審查

            在報名結(jié)束后根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照招聘崗位所需的任職資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消報名或聘用資格。

            崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格審查通過人數(shù)低于1:3的,則取消該崗位招聘

            (三)筆試

            1.筆試為線下集中統(tǒng)一考試,考察應聘人員行政職業(yè)能力、專業(yè)知識。筆試的地點及時間另行通知。

            2.考試當天未參加者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

            3.筆試成績滿分為100分,在總成績中占比40%。

            (四)現(xiàn)場面試

            面試采用半結(jié)構(gòu)化面試進行。根據(jù)考生筆試成績,按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:5的比例確定進入面試人員名單,同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位面試人數(shù)低于1:3的,則取消該崗位招聘;單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位面試人數(shù)滿足1:3比例但未達到1:5比例的,按實際人數(shù)確定面試人員名單。現(xiàn)場面試的地點及時間另行通知。

            1.面試設最低合格分數(shù)線70分,面試成績低于70分者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

            2.綜合總成績統(tǒng)計。應聘人員的總成績按百分制計算,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。總成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            3.按綜合總成績由高到低排序確定面試合格人員進入下一環(huán)節(jié);同一崗位應聘人員總成績并列的,按小數(shù)點后三位數(shù)字計算,如仍并列的,取筆試成績高的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。

            (五)體檢、背景調(diào)查

            1.綜合總成績由高到低排序,按單個崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員,同步對體檢人員進行背景調(diào)查。

            2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢需在三甲醫(yī)院進行,費用由應聘人員自理,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行,體檢結(jié)果須為“合格”。

            3.體檢結(jié)果“合格”者進入下一環(huán)節(jié),放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格,空缺崗位將由公司研究決定是否遞補。

            4.背景調(diào)查重點對應聘人員德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,調(diào)查時間及形式另行通知。背景調(diào)查結(jié)果不合格的,報貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司公開招聘工作領導小組審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位由領導小組決定是否遞補。

            (六)研究決定

            對體檢及背景調(diào)查均合格的應聘人員,經(jīng)貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司公開招聘工作領導小組會議研究同意,確定為擬聘用人員。

            (七)公示及辦理聘用手續(xù)

            1.對擬聘用人員名單,進行5個工作日公示。公示期間有反映經(jīng)查實不能聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用,空缺崗位由領導小組決定是否遞補。

            2.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利與義務,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,不合格者解聘。

            3.擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到,取消聘用資格。

            五、薪酬待遇

            聘用人員薪資按照貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。

            六、人才庫管理

            本次招聘將面試成績在70分以上,且筆試分數(shù)不低于本次考試平均分的人員納入公司人才庫管理;在后續(xù)相應崗位出現(xiàn)空缺時,可從人才庫進行遞補。

            七、其他

            (一)招聘環(huán)節(jié)中,如應聘人員因個人原因不能進入下一環(huán)節(jié),導致招聘崗位人數(shù)不滿足計劃人數(shù),根據(jù)該職位報考人員情況,由招聘工作領導小組決定是否進行遞補。遞補規(guī)則按照總成績進行順延。

            (二)在招聘過程中,相關公告公示將在“中智貴陽”微信公眾號上發(fā)布,請應聘人員密切關注,因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因,造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié),由應聘人員自負后果。

            (三)本次招聘過程中,不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用,請廣大應聘者提高警惕,防止受騙。應聘人員往返車旅、食宿等費用自理。

            (四)招聘公告中報名方式和網(wǎng)址是唯一的報名渠道,凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報名信息無效。

            (五)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。

            (六)招聘工作全程接受公司紀檢、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關紀律規(guī)定處理。

            (七)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán),未盡事宜由工作領導小組研究確定。

            (八)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

            報名咨詢電話:0851-88622557、15761660251(吳老師)

            咨詢時間9:30-17:30

            附件1:貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司2025年公開招聘崗位需求表(點擊下載

            附件2:貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司2025年公開招聘報名表(點擊下載

            貴陽南明城市運營發(fā)展有限責任公司

            2024年12月31日

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