招商銀行以打造價值銀行為戰略目標，始終堅持市場導向、客戶至上、科技驅動和專家治行，追求客戶、員工、股東、合作伙伴和社會綜合價值的最大化。1987年，招商銀行在深圳蛇口成立，37年以來，作為滬港兩地上市的股份制商業銀行，招商銀行已經成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行、消費金融、理財子公司等金融牌照的銀行集團，擁有了日益突出的綜合競爭實力和國際影響力。招商銀行因改革而生、應時代而興，秉承“實干興邦”的精神、“敢為天下先”的勇氣、“打造一家真正的商業銀行”的初心，以良好的服務口碑、創新的金融產品、出色的經營業績和優秀的企業文化，塑造了中國銀行業的響亮品牌。
2024年，在《財富》世界500強中，招商銀行排名第179位。2024年，在英國《銀行家》全球銀行1000強排名中，招商銀行位列第10位，首次進入前十強，連續三年獲得“中資銀行最佳表現”評選第一名。2019-2023年招商銀行連續榮獲《歐洲貨幣》“中國最佳銀行”獎，創造該獎項評選史上首次“五連冠”，同時也是當年唯一獲評“卓越大獎”的中資銀行。招商銀行連續13年獲評“中國年度最佳雇主”10強榜單。
招商銀行堅持“質量、效益、規模”動態均衡發展;以“線上化、數據化、智能化、平臺化、生態化”作為演進方向，推進數字金融建設，從“線上招行”邁向“智慧招行”;堅持“質量為本、效益優先、規模適度、結構合理”的發展理念;堅持差異化特色化發展路徑，加快打造“嚴格管理、守正創新”雙輪驅動的高質量發展新模式，爭做世界一流價值創造銀行。
37年來，我們堅持人才強行，提倡“尊重、關愛、分享”的人本文化，吸引和培養了一批又一批精通業務、敬業奉獻、開拓創新的優秀人才。
招商銀行總行、分行、信用卡中心及子公司2025校園招聘虛位以待，邀您同行，夢想靠岸!
一、校園招聘職位
（一）總行職位
1.管理培訓生
通過業務條線及專業崗位歷練，成為“價值銀行”業務專家型人才，具體包括公司金融、零售金融、投行與金融市場、定向分行、財務會計等方向。
2.數字金融生
通過數字金融項目及專業崗位歷練，成為“數字招行”技術專家型人才。其中，數字金融生(AI方向)將深入參與到人工智能實驗室項目中，共同推動AI賦能金融服務產業。
3.職能類崗位(智能科學研發方向)
從事人工智能、大模型相關算法研究、系統研發相關工作，成長為既懂AI又懂業務的復合人才。
4.職能類崗位(系統研發方向)
從事信息系統開發、建設和維護工作，成長為既懂IT又懂業務的復合人才。
5.職能類崗位(國際結算方向)
負責審核處理國際結算業務，反饋審核意見，控制操作風險，提供專業指導。通過不少于3年跨境單證崗位工作，長期培養為跨境金融專家型人才，負責跨境金融產品的推廣、優化與迭代，推動業務開展。
6.職能類崗位(高級翻譯方向)
主要負責境外銀團等跨境金融相關產品的研發、優化、推動及營銷工作以及重要外事活動的翻譯工作，通過參與跨國企業等跨境金融相關客群的行業研究和需求洞察，致力于我行服務的提升及經營體系的建設。
7.職能類崗位(政策研究方向)
主要負責綜合性文字材料撰寫、黨建及宣傳思想文化工作規劃部署、戰略宣導等工作。針對全行經營管理過程中的重點、難點、熱點問題，外部形勢、政策變化及同業、異業競爭情況，開展專題調查研究;搜集、整理、加工各類信息，提供整合、深度的信息支持服務。
8.博士后研究員
博士后主要研究對金融體系發展及我行經營管理有重大理論價值和現實意義的戰略性、系統性、前瞻性課題，在站兩年期間負責完成博士后研究課題的開題、中期和期滿答辯，完成季度研究報告、發表課題相關文章，參與研究交流并推動成果落地應用。
（二）分行職位
全國200余城市開放崗位，分為以下類型：
1.市場營銷類職位
從事各類銀行業務客戶服務及營銷，包括產品營銷、市場拓展、廳堂服務、客戶關系維護等崗位工作，成為精通銀行業務的市場專家。
2.運營支持類職位
從事各類運營結算業務，成長為精通銀行運營的業務能手。
3.職能類職位
從事客戶管理、風險管理、數據管理、合規管理等崗位工作，成長為熟悉銀行業務的專業人才。
4.信息技術類職位
從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作，成長為銀行業的IT專業人才。
（三）信用卡中心職位
1.技術類：包括軟件開發、算法、測試、系統管理/數據庫管理方向。
2.數據類：數據分析崗，包括商業分析及風險量化方向。
3.產品類：產品經理崗，包括獲客策略、產品研發、用戶增長、App經營等方向。
4.市場類：市場營銷崗，包括消費促動、品牌傳播、內容營銷等方向。
5.職能類：包括人力資源、消費者權益保護與合規管理、賬務清算方向。
（四）招商銀行集團子公司職位
1.招銀網絡科技有限公司
包括后端開發工程師、前端開發工程師、算法工程師、測試開發工程師、運維研發工程師。
2.招商永隆銀行
包括管理培訓生、培訓生項目。
3.招銀國際金融有限公司
包括管理培訓生項目。
4.招銀金融租賃有限公司
包括管理培訓生項目。
5.招銀理財有限責任公司
包括研究交易類、數字金融類、業務支持類等崗位。
二、基本申請條件
(一)具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，品學兼優，無不良行為記錄;
(二)本科及以上學歷畢業生：境內院校最高學歷畢業時間為2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高學歷畢業時間為2024年1月1日至2025年7月31日。各招聘項目對學歷需求有所不同，具體要求詳見崗位要求;
(三)本科生須達到大學英語四級分數425分(含)以上水平，研究生須達到大學英語六級分數425分(含)以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平，研究生須達到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平;
(四)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
三、校園招聘行程
（一）招聘流程
（二）空中宣講會
9月將舉辦2025年校園招聘空中宣講會，引領您走進招商銀行，感受招行企業文化，了解招行發展戰略，為即將參加校招的您答疑解惑。
（三）校園宣講會
9月起，將開展校園宣講會!具體校園宣講行程可關注招商銀行招聘微信公眾號推送。
（四）統一在線筆試
第一批：2024年9月下旬
第二批：2024年10月中旬
具體時間請關注招商銀行通知。
四、報名方式
（一）官方網站
登錄“招商銀行校園招聘”官方網站，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷!
（二）手機銀行APP
下載招商銀行手機銀行APP，登錄后前往校園招聘功能模塊，申請感興趣的職位，在線投遞簡歷!
（三）官方公眾號
掃描下方二維碼，關注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，獲取最新的校園招聘內容和干貨滿滿的信息分享，點擊“招了-校園招聘”，申請感興趣的職位，投遞簡歷!
（四）內部推薦
聯系在招商銀行工作的師兄師姐、數字金融訓練營學員或“夢工場”實習生，請他們通過“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，點擊“招了-YOU伯樂-校招內推”進行內部推薦。
五、溫馨提示
(一)所有個人資料必須真實無誤，如有虛假或隱瞞信息，申請人將會被取消申請資格;
(二)面試時間與招商銀行各機構的行程安排有關，敬請關注招商銀行各機構相關公告通知;
(三)當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們與您聯系的重要渠道;
(四)應聘僅可通過招商銀行官方招聘渠道進行，招商銀行招聘不收取任何費用!
(五)聯系郵箱：cmbftmt@cmbchina.com。
我們期待，與您同行，夢想靠岸!
(信息來源：https://career.cmbchina.com/detail/school?id=23190C0B-8B20-4027-87E9-73C53508BDC7)
